Junior Consultant SAP-Berechtigungsmanagement/Security (m/w/d)
- in4MD Service GmbH
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
- IT
- Publiziert: 15.11.2025
Darauf lässt du dich ein
- SAP-Experte im Herzen von Magdeburg
- 2018 gegründet
- Dynamisch wachsendes, bunt gemischtes Team
- Teamwork und Spaß an der Arbeit
- Mit Liebe zu SAP
Deine Aufgaben
Seit mehr als 20 Jahren begleitet die in4MD Service GmbH Unternehmen in sämtlichen Belangen rund um SAP-Technologie, Entwicklung und Betrieb. Aktuell erweitern wir gezielt unseren Bereich SAP Security & Berechtigungsmanagement – und suchen eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur mitdenkt, sondern auch tatkräftig anpackt, wenn es um Sicherheit, Risiken und Berechtigungen geht.
- Analyse, Aufbau und Pflege von Berechtigungskonzepten in SAP-Systemen
- Unterstützung bei der Einführung, Prüfung und Optimierung von Rollenmodellen
- Mitarbeit bei Projekten im Bereich SAP-Security, SoD-Prüfungen und Audit-Vorbereitung
- Arbeiten mit spezialisierten Partner-Tools zur Analyse, Überwachung und Verwaltung von Berechtigungen
- Zusammenarbeit mit Tool-Herstellern und Partnern bei gemeinsamen Projekten und Lösungen
- Direkter Kontakt mit Kunden – von der Anforderung bis zur Lösung
Wir bieten dir einen Einstieg in eines der spannendsten Themen im SAP-Bereich: Security & Access Management. Du bekommst hierfür individuelles Training & Mentoring durch erfahrene Consultants und arbeitest mit führenden Tools und Technologiepartnern statt stumpfer Theorie.
Das bist du
- Richtig Lust auf IT-Security und das Thema Berechtigungen – du willst verstehen, wer was darf und warum
- Ein Hacker-Mindset: du denkst in Angriffsszenarien, findest Lücken und hast Freude daran, Systeme sicherer zu machen
- Grundverständnis von IT oder SAP-Systemen (alles andere bringen wir dir bei)
- Neugier, Eigeninitiative und Spaß an Teamarbeit
- Kein Muss, aber ein Plus: erste Erfahrungen mit SAP, GRC, IDM oder Security-Tools
Darauf kannst du dich freuen
- Nicht nur work, auch life: flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und deinem Privatleben (ob Familie, Freunde, Hobbies …)
- Du entscheidest: Home oder Office (oder beides)
- Starte mit uns: strukturiertes Onboarding-Programm
- Wachse und lerne mit uns: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere
- Safety first: Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
- Bitte per du: lockere Duz-Kultur auf allen Ebenen
- Feier mit uns: Teamevents, Sommerfest, Winterwanderung, Firmenstaffellauf …
- Sportlich unterwegs: Fahrrad Leasing und bezuschusste Sportangebote
- Mit uns alt werden: vom Unternehmen subventionierte Altersvorsorge